大手3キャリアの違いについてですが、以下のような観点から差が見えます。
-
成長・キャリア開発:
- 社内制度改革が進んでおり、自分の希望するキャリアを考慮された異動が可能ですが、初期配属やジョブローテーションの影響が大きい場合があります。そのため、特定の分野でスキルを深めづらい環境があります。また、入社3年は異動ポストの応募対象外という制約もあります。
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