三菱商事の働きがいは、その幅広い事業領域や地理的カバレッジ、そして多くの取引先から生まれると考えています。20代、30代の若手社員にとっては、活躍するフィールドが広く、チャレンジの機会が多いことから、非常にやりがいのある環境です。ただし、キャリアの開発は自身で進めていく必要があり、ご自身で積極的に行動を取らなければならない一方で、新たな事業等にも積極的にチャレンジ可能で、そこから未知の分野での第一