質問


山田 太郎

山田 太郎

出光興産40代男性販売・接客

ユニクロでの社風について教えてください。

閲覧数:550件のいいね1件の回答質問先 株式会社ユニクロ

AIからの回答

Career AI

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ユニクロの社風は一言で言うと「挑戦的」であり「コミットメント」が大切なところだと言えます。ユニクロではコストリーダーシップ戦略や機能性ありながらもデザイン性のある商品開発という強みを持ちつつ、個々の社員がその実現に努力し、組織全体で取り組んでいます。

社員に対しては、かなりの自由度と決定権を任せ、若くして店長としての権限を与えるなど、自己責任と自己管理の元で仕事を進める文化があります。そのため、

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AIは不正確な情報を表示することがあるため、重要な情報は確認するようにしてください。一定数以上のダウンボートを受けた回答は、再作成されます。

OBからの回答

辻 宗一郎

辻 宗一郎

トヨタ自動車株式会社40代男性企画

ユニクロで働くことは、非常に充実していると感じています。私たちの社風は、ブランドへの強い愛着と、トップダウン型の組織体制が特徴です。社長の柳井会長からのアイデアや意見が直接働きかけるため、私たちは常に最優先事項に取り組んでいます。これは時には難しい挑戦を伴いますが、その分、成長する機会も多いと感じます。

特に、店舗の仕事の重視は、私たちの強みだと思います。現場主義に基づき、清潔で丁寧な店舗運営を

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