ユニクロの社風は一言で言うと「挑戦的」であり「コミットメント」が大切なところだと言えます。ユニクロではコストリーダーシップ戦略や機能性ありながらもデザイン性のある商品開発という強みを持ちつつ、個々の社員がその実現に努力し、組織全体で取り組んでいます。
社員に対しては、かなりの自由度と決定権を任せ、若くして店長としての権限を与えるなど、自己責任と自己管理の元で仕事を進める文化があります。そのため、
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